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Video Rating: 4 / 5
31 Comments
angelica reyes camacho
10 noviembre, 2012muy bueno el video exelente grcias ….. sr kaisert.. exelente
eriz noel montoya espinoza
10 noviembre, 2012Excelente video, Muy interesante….
alejandro figueroa
10 noviembre, 2012muy buen curso de liderazgo te felicito fue de mucho provecho para mi diario vivir.. espero con ansias el próximo vídeo. se agradece y muy buen trabajo
MrGerardo8092
10 noviembre, 2012gracias a ti por responder y que VIVA LA VINOTINTO EN TODOS LOS DEPORTES….
MrKaiserst
10 noviembre, 2012gracias por tu mensaje! asi es! tenemos equipo de hockey cada día sigue mejorando!
MrGerardo8092
10 noviembre, 2012gracias bendiciones hermano y no sabia que mi país Venezuela tenia un equipo de hockey
Jose Luis Yañez Gordillo
10 noviembre, 2012Gracias!
Jose Luis Yañez Gordillo
10 noviembre, 2012Agree!
Jose Luis Yañez Gordillo
10 noviembre, 2012Sí, recursos humanos tiene un gran reto por delante, pero el reto sólo lo toma como testigo. El verdadero reto recae en el top management!
Jose Luis Yañez Gordillo
10 noviembre, 2012Thanks!
Jose Luis Yañez Gordillo
10 noviembre, 2012There are more and more people (psychologists, counsellors, coaches, etc.) working in the field of applied positive psychology to make this happen. It will become feasible.
Jose Luis Yañez Gordillo
10 noviembre, 2012En mi humilde opinión, cada vez hay menos empresarios «típicos»
Jose Luis Yañez Gordillo
10 noviembre, 2012Yo también! y coincido plenamente en que estamos asistiendo a una verdadera revolución en el área de gestión de personas en las organizaciones.
Jose Luis Yañez Gordillo
10 noviembre, 2012No puedo estar más de acuerdo!
Ninjacssurf
10 noviembre, 2012Muy chulo
nalbandianawh
10 noviembre, 2012Pues yo siempre he pensado que lo m�s l�gico y natural es trabajar agusto. No tiene sentido pasar tantas horas al d�a cabreados
MixedGamerArtists
10 noviembre, 2012Lo que estamos presenciando hoy es una revoluci�n en la forma de liderar personas en las organizaciones. Yo veo mucho futuro a este campo
julie ison
10 noviembre, 2012Todav�a tiene que cambiar mucho la mentalidad del empresario t�pico para ver los beneficios de este enfoque…lamentablemente
gxfhowto
10 noviembre, 2012Very thought provoking…I wish something like this would become feasible…have my doubts though.
kinectaddict
10 noviembre, 2012Con la que esta cayendo…�como se hace esto?
lively671
10 noviembre, 2012Todav�a estamos a a�os luz de esto…al menos en Espa�a
GOOSEVideoChannel
10 noviembre, 2012Optimism is now more necessary than ever – Two thumbs up for your work!
LlaneCN
10 noviembre, 2012Recursos humanos deber�a prestar m�s atenci�n al �rea de psicolog�a y liderazgo positivo…en la mayor�a de las empresas que conozco el clima es p�simo
KS10LAJID3BT
10 noviembre, 2012Muy bonita y noble la empresa, pero muy d�ficil de aplicar en estos momentos
Eyeshield Minimissions
10 noviembre, 2012Me parece un acierto aplicar la psicolog�a positiva al �rea de liderazgo. La mayor�a de los jefes est�n muy necesitados en este �rea
bittertutorials
10 noviembre, 2012Agree, but companies don’t boost human potential; they kill it
latinosaxjik
10 noviembre, 2012Bosses should see this video
MySolidAuthority
10 noviembre, 2012Cool
Crux TerritoryHD
10 noviembre, 2012�Qui�n es el autor de la m�sica? lindo video
gergulbabie21
10 noviembre, 2012Well done! keep on rocking!
BecomeRich2012
10 noviembre, 2012 Este entrenamiento es necesario hoy para todos